從楊包工到楊董，他一步一個(gè)腳印把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

阿里云事業(yè)群業(yè)務(wù)總經(jīng)理劉松曾經(jīng)在接受媒體采訪時(shí)表示，云后服務(wù)技術(shù)含量高，需要服務(wù)提供商同時(shí)了解多家云技術(shù)。2015年，農(nóng)歷新年剛過，街上熱鬧的氣氛還散著余溫。

”工程師文化霍濤希望白山是一家信息開放的公司。他想把這件事告訴所有員工，但是又不確定這種情況下能不能完成半年任務(wù)，所以內(nèi)心很矛盾。讓他們沒想到的是，自己創(chuàng)業(yè)會(huì)如此尷尬。

“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)最初的預(yù)想是正確的，卻沒有施展拳腳的空間時(shí)是很痛苦的。“這在白山不是問題，我們?cè)诿绹灿歇?dú)立的員工。

在白山，工程師們是不用打卡的，只要把活干完就行。

白山的半年計(jì)劃中有一個(gè)重要的指標(biāo)就是要達(dá)到的流量值。天搜股份的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，正是在每一次判斷、每一回磨礪、每一步堅(jiān)持中成長起來的，本次成功獲獎(jiǎng)，無疑是對(duì)天搜股份創(chuàng)新能力的再一次肯定。

誠信與創(chuàng)新是天搜股份十二年來發(fā)展的兩大基石，事實(shí)上，這兩點(diǎn)也應(yīng)成為所有企業(yè)共同奉行的準(zhǔn)則。此外，在創(chuàng)新方面，對(duì)企業(yè)要求更加嚴(yán)苛的，是要對(duì)時(shí)代風(fēng)向具有敏感的把控能力。

近日，由浙江省人大內(nèi)司委、科技廳、總工會(huì)等十一家單位指導(dǎo)，浙江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、新華網(wǎng)浙江頻道聯(lián)合主辦，浙江省慈善總會(huì)等十二家社會(huì)組織支持的“2016浙江百佳年度最受歡迎企業(yè)榮譽(yù)榜”頒獎(jiǎng)大會(huì)，在杭州舉行并取得圓滿成功。作為一家在浙江這塊創(chuàng)業(yè)沃土上，縱橫十二年的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)精英企業(yè)，天搜股份很清楚誠信對(duì)一家企業(yè)的重要性，不僅在日常管理中恪守誠信經(jīng)營，更將誠信上升到企業(yè)文化高度，將“誠實(shí)守信”確立為員工必須遵行的六大價(jià)值觀之一，用文化的力量使誠信成為天搜股份取信于社會(huì)和用戶的最大根基。